Años de conservación
La ley exige cuatro. Muchos planes de entrada guardan bastante menos, y el histórico que falta no se recupera.
Comparativa de software de turnos
Todas prometen lo mismo. Las diferencias reales son tres: cuánto software que no vas a usar viene en el paquete, cuánto cuesta por persona al mes, y si el registro de jornada aguanta los cuatro años que pide la ley. Aquí están, sin rodeos.
Precios de un vistazo
Precio de entrada del primer plan de pago. Compara el modelo antes que la cifra: casi todo el sector cobra por empleado y mes, así que el coste real lo decide el tamaño de tu plantilla.
| Herramienta | Precio de entrada | Opción gratuita | A tener en cuenta |
|---|---|---|---|
| Weqly | $1 por usuario/mes | Gratis hasta 5 usuarios, permanente | Solo turnos, ausencias y fichaje. Todas las funciones en todos los planes. |
| Factorial | Desde unos 5 € por empleado/mes | Prueba limitada | Suite completa. Pagas nóminas y selección aunque solo uses turnos. |
| Sesame HR | Desde unos 4 € por empleado/mes | Prueba limitada | Funciones repartidas por planes. Revisa en cuál cae lo que necesitas. |
| Bizneo | Desde unos 5 € por empleado/mes | Demo o prueba | Precio por módulos contratados. Contratas la plataforma, no una función. |
| Woffu | Desde unos 3 € por empleado/mes | Prueba limitada | Centrado en tiempo y ausencias. Menos suite, precio intermedio. |
Los precios de otros fabricantes son orientativos, proceden de información pública en el momento de escribir esta página y cambian con frecuencia. Consulta sus páginas de precios antes de decidir.
Antes de elegir
Los tres detalles del registro de jornada
Donde suelen esconderse las diferencias que importan en una inspección.
Exportación incluida
Poder entregar los registros por persona y periodo. Comprueba si está en tu plan o en uno superior.
Acceso de la plantilla
Cada persona debe poder consultar sus propios fichajes. Es parte de la obligación, no un extra.
Alternativas
Weqly frente a lo que ya usas
Qué se mantiene, qué se pierde y cuánto cuesta después del cambio.
Por necesidad
¿Aún no sabes qué necesitas?
Empieza por el problema en lugar de por el producto.
- Software de turnos Crea el horario, publícalo y que todo el equipo lo vea.
- Software de turnos gratis Gratis para siempre hasta 5 usuarios. Sin prueba, sin tarjeta.
- Cuadrante de turnos Monta el cuadrante mensual sin pelearte con una hoja de cálculo.
- Registro de jornada Registro diario, conservado 4 años y exportable para la Inspección.
FAQ
Preguntas frecuentes
¿Qué debo mirar primero al comparar?
El modelo de precio antes que la cifra. Casi todas las opciones cobran por empleado y mes, así que el coste real depende del tamaño de la plantilla, no del titular de la página de precios. Multiplica por tus personas antes de comparar nada más.
¿Todas cubren el registro de jornada?
Las principales sí, pero conviene mirar dos detalles que suelen quedar en letra pequeña: cuántos años se conservan los registros y si la exportación para la Inspección está en el plan que vas a contratar o en uno superior.
¿Por qué Weqly es tanto más barato?
Porque hace una sola cosa. Las suites incorporan nóminas, selección, formación y documentación laboral, y ese desarrollo se paga. Weqly es turnos, ausencias y fichaje, así que cuesta $1 por usuario al mes en lugar de cinco euros.
¿Cuándo compensa una suite completa?
Cuando el equipo de RRHH usa de verdad las otras piezas. Si vais a llevar nóminas, expediente digital y evaluación del desempeño en el mismo sitio, tener un único proveedor vale lo que cuesta. Si solo abrís el cuadrante, no.
¿Es difícil cambiar de herramienta?
Los turnos recurrentes se rehacen como plantillas en menos de una tarde. Lo que sí hay que planificar es el histórico de fichajes: la ley obliga a conservarlo cuatro años, así que expórtalo de tu herramienta actual antes de darla de baja.
Pruébalo antes de seguir comparando
Monta un cuadrante real en unos minutos y decide si el resto importa.
Empezar gratisGratis hasta 5 usuarios. Sin tarjeta.